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        團隊管理培訓課程《0-100人電商管理》

        Time:2023-08-22

        大。1.46 GB (45)

        方式:百度網盤觀看下載

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        課程講座內容簡介

        團隊管理培訓課程《0-100人電商管理》

        團隊管理培訓課程《0-100人電商管理》 課程內容目錄:

        0到10人初創團隊管理

        1. 淘寶管理課程
        2. 初期什么樣的情況開始組建團隊?
        3. 初創團隊的辦公環境建議
        4. 初創團隊的培訓建議
        5. 初創團隊如何做激勵?
        6. 什么時候開始招聘運營?
        7. 如何解決運營單干?
        8. 老板與運營的沖突
        9. 運營要找什么樣的老板
        10. 到底要給運營多大的權限?
        11. 定計劃建議
        12. 中小店鋪崗位一般有哪些?
        13. 為什么選品和供應鏈是店鋪的發動機
        14. 找什么樣的美工?
        15. 如何培養美工的銷售思路
        16. 如何解決運營和美工的矛盾

        10人-50人各崗位績效設計

        01電商績效實操vep
        02考核工具vep
        03獎金與績效工資占比vep
        04怎么讓員工相信級別制度Vep
        05怎么考核價值觀vep
        0670分的員工怎么用vep
        07怎么開除員工vep
        08早期人才跟不上怎么操作Vep
        09原先高提成的團隊不聽話怎么辦vep
        10文案崗位怎么考核vep
        11外地客服怎么考核vep
        12正確認識指標的重要性,vep
        13OKR低中高三重指標管理方法Vep
        140KR和KPlvep
        15OKR完成情況與獎金無關Vep
        160KR常見問題,vep
        17如何運用OKR解決多業務線的管理,vep
        18不給工資只分高利潤好不好?Vep
        19sabcd獎金方法,讓運營不再偷懶的核心方法vep
        20團隊自標獎金方法,刺激團隊執行力的核心方法vep
        212332團隊淘汰方法,讓你的團隊更優秀vep
        22解決運營不想努力的關鍵vep

        50人-100人阿米巴經營

        1. 阿米巴經營是怎么來的?
        2. 阿米巴的優勢與劣勢
        3. 阿米巴經營對于領導人的要求
        4. 用好阿米巴經營,先問戰略
        5. 企業的未來,拼的就是你的團隊架構
        6. 阿米巴經營使命怎么構架
        7. 企業缺乏人才的原因是什么?
        8. 為什么要有價值觀考核?
        9. 價值觀的制定與執行
        10. 阿米巴經營對于領導人的要求
        11. 如何招聘符合公司長期要求的人
        12. 試用期選擇員工的方法
        13. 阿米巴經營:提成制有哪些潛在問題?
        14. 績效級別制度
        15. 怎么產生阿米巴小組?
        16. 阿米巴的分組競爭玩法1
        17. 阿米巴的分組競爭玩法2
        18. 阿米巴負責人
        19. 阿米巴對于人才的培養
        20. 怎么讓新的阿米巴負責人學會管理?
        21. 阿米巴如何拉動基層?
        22. 電商阿米巴的多店模式
        23. 阿米巴的裂變
        24. 打造優秀團隊氛圍
        25. 非主要崗位如何管理?
        26. 開除員工
        27. 員工的新功意識
        28. 如何激勵老員工挑戰新事業?
        29. 阿米巴負責人晉升為公司合伙人
        30. 不想做大的企業不要用阿米巴

        中國合伙人:解決合伙沖突

        1. 為什么要合伙人?
        2. 合伙之傷
        3. 和合伙人分家產
        4. 合伙人拿錢不做事
        5. 合伙人跟不上
        6. 選什么樣的人成為合伙人
        7. 合伙人之約法三章
        8. 投資分配方案
        9. 分紅制度
        10. 股權轉讓制度
        11. 時間周期方案
        12. 合伙人溝通技巧:股權轉讓
        13. 苦勞VS功勞
        14. 老大的責任
        15. 從小股東變成大股東
        16. 員工合伙人制度
        17. 什么樣的員工不能成為合伙人
        18. 員工合伙人什么時候適合開始
        19. 什么樣的崗位需要員工合伙人
        20. 子項目合伙人VS公司合伙人
        21. 給員工發多少比例分紅權
        22. 外部挖合伙人
        23. 分紅權還是股權
        24. 怎么給員工發分紅
        25. 未分紅資金怎么分配
        26. 如何借助員工合伙人持續業績增長
        27. 員工合伙人把項目做失敗了怎么辦

        基礎課程

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