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        日常企業管理制度

        2020-08-16 158資源整合

        日常企業管理制度:

        第一章 管理大綱

        為了加強管理,完善各種工作制度,促進公司發展,提高經濟效益,根據國家有關法律,法規和公司章程的規定,專門制定了這些管理規定。

        第一條公司的所有員工必須遵守公司的章程,并遵守公司的規章制度和決定。

        第二條公司禁止任何部門和個人從事損害公司利益,形象,聲譽或損害公司發展的行為。

        第三條公司通過充分發揮全體員工的積極性和創造力,提高技術,管理和經營水平,不斷完善公司經營管理制度,實行各種形式的責任制,不斷增強公司實力,提高經濟效益。所有員工的水平。

        第四條公司鼓勵全體員工學習業務知識和行政管理常識,努力提高員工的整體素質和水平,組建一支具有新思維,勤奮作風,強悍業務和優質服務的員工隊伍。

        第五條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才能,提出合理建議。

        第六條公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會。公司實行崗位責任制,實行考勤考核制度,首先進行考核,樹立卓越業績,對做出貢獻的人予以表彰和獎勵。

        第七條公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡嚴格的經濟,反對奢侈和浪費;倡導員工之間的團結互助,促進集體合作和集體創造力,增強團體凝聚力和向心力。

        第八條員工必須遵守公司紀律,對所有違反公司章程和各種規章制度的行為必須進行調查。

        日常企業管理制度日常企業管理制度

        第二章 員工守則

        1.遵守紀律和法律,忠于職守,忠于職守。

        2.服從領導,關心下屬,團結互助。

        3.維護公共財產,勤儉節約,杜絕浪費。

        4.勤于學習,注重溝通,精通業務。

        5.積極進取,開拓進取,求實創新。

        6.誠實守信,尊重和熱愛您的職位,并有勇氣承擔工作職責。

        日常企業管理制度

        第三章 服務規范

        1.服務禮儀:外觀整潔,姿勢規范。

        2.微笑服務:微笑是善良,友善和禮貌的。

        3.服務語言:標準語言,適度音量和輕度語言。

        4.電話應答:禮貌和標準語言。

        5.服務精神:關注客戶的喜好,關注客戶的感受,關注客戶的疑問,用心服務!

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